Es ist höchste Zeit für eine berufliche Veränderung, aber Sie finden den Weg nicht?

Mein Online-Programm führt Sie direkt zum Ziel.
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(Homeoffice-Rabatt)

IN 21 TAGEN ZU MEINER NEUEN POSITION
Das Online-Erfolgsprogramm für Jobsuchende

Möglichst schnell wieder in eine sichere Anstellung mit Perspektive: Das ist das Ziel der meisten Jobsuchenden, deren berufliches Fundament ins Wanken geraten ist. Genau für sie hat Annemette ter Horst auf Basis ihrer 1000-fach bewährten Strategie zur Neupositionierung das E-Learning-Programm IN 21 TAGEN ZU MEINER NEUEN POSITION entwickelt. Es führt Teilnehmer spielend leicht durch alle Etappen, die notwendig sind, um in ihrer Wunsch-Position durchzustarten - interaktiv, innovativ und effektiv.
Die Ausgaben für die Leistungen von econnects® können in jedem Fall in voller Höhe als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.

Kunden über econnects®

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Angelika Gundlach

„Professionell, effizient und dabei menschlich“

Eine Entlassungswelle bei ihrem Arbeitgeber traf Bänkerin Angelika Gundlach im Alter von 61 Jahren. Dass sich die Befürchtung, keine Chance mehr auf dem Arbeitsmarkt zu haben, nicht bewahrheitete, verdankt die Hamburgerin econnects® …

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Stefanie Hennemuth

„Glücklich mit unbefristetem Vertrag“

Stefanie Hennemuth, Managementassistentin aus Hannover, verlor durch Standortschließung ihren Arbeitsplatz bei der Metro Logistics Germany GmbH. Mit Hilfe von econnects® gelang ein schneller Übergang zu einem mittelständischen Unternehmen …

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Arne Lehmkuhl

„Das Ergebnis stimmt“

Arne Lehmkuhl aus Kiel fehlte die berufliche Perspektive. Das Bedürfnis nach Veränderung führte ihn zu econnects®. Ergebnis: Eine neue Herausforderung als Kaufmännischer Leiter / CFO bei einem Technologieunternehmen …

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Christian Lessenich

„Das Vertrauen in meine Berufswahl zurückgewonnen“

Christian Lessenich, Spezialist für Logistiklösungen aus Nordrhein-Westfalen, setzte nach einem Jobverlust auf econnects® als einzigen Ausweg – mit Erfolg! …

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Gunnar Lindner

„Unterstützung bei der Eigenwerbung“

Gunnar Lindner sah bei seinem Ex-Arbeitgeber keine Perspektive mehr und beschloss, in seine persönliche PR zu investieren. Mit Hilfe von econnects® fand er eine neue Position mit Zukunft als Publisher bei einem Berliner Medienunternehmen …

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Gabriele Nieke

„Genau so sollte Outplacement-Beratung sein!“

Gabriele Nieke verlor ihren Arbeitsplatz bei einer Hamburger Handelsbank. Dank econnects® wurde sie nach nur einem Monat Arbeitslosigkeit beim Hamburger Inkasso-Unternehmen EOS GmbH angestellt …

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Joachim Pietsch

„So eine Betreuung ist eigentlich unbezahlbar“

Joachim Pietsch aus Schleswig Holstein wollte sich nach 15 Jahren als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens umorientieren. Für den erfolgreichen Wechsel rückte econnects® seine Persönlichkeit ins rechte Licht …

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Christian Rouast

„Die Existenzbedrohung wurde zum Glücksfall“

Als Christian Rouast seinen Arbeitsplatz in der Schifffahrtsbranche verlor, empfand er seine Lage als hoffnungslos. Die Outplacementberatung bei econnects® veränderte alles: Der Prozessoptimierer aus Hamburg fand zu sich selbst – und eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche …

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Claudia Schibrowski

„Bewerbungsunterlagen, die Aufsehen erregen“

Mit Ende 40 noch einmal eine unbefristete Stelle bekommen? Nach einer betriebsbedingten Kündigung glaubte die Bankangestellte Claudia Schibrowski-Fischer aus Hamburg nicht an solches Glück. econnects® machte es aber möglich …

Nachhaltige Perspektive:
Das Outplacement-Programm von econnects®

Ihre von Outplacement betroffenen Mitarbeiter profitieren vom econnects®-Erfolgsprogramm, das aus sechs aufeinander aufbauenden Modulen besteht. Die Beratung erfolgt auf Ihren Wunsch als Einzel- oder Gruppencoaching oder als Kombination von beiden. Ihre Mitarbeiter werden sich ihrer Stärken bewusster, lernen diese zu kommunizieren, sich optimal zu präsentieren und finden so in kürzerer Zeit eine neue Position mit nachhaltiger Perspektive. Rundumbetreuung für 100 Prozent zufriedene Kunden!
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1. Ist-Analyse

Wo befinden Sie sich beruflich? Zentraler Bestandteil ist der Rundum-Blick auf Sie; unterstützt wird diese Analyse durch diverse Online-Tests: Darunter ein 360-Grad-Feedback und ein Stärkentest, die Ihr individuelles und oft bisher unbeachtetes Potenzial aufzeigen.
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2. Zielsetzung

Welche Branche ist die richtige? Welche Unternehmenskultur passt zu Ihnen? Wie viel Verantwortung wollen Sie tragen? Wie viel möchten Sie verdienen? Was ist sinnvoll und bietet einen Mehrwert für Sie und das Unternehmen?
Gemeinsam arbeiten wir die Position heraus, die wirklich zu Ihnen passt. Hierbei schauen wir auch, wo sich diese Position auf dem Arbeitsmarkt befindet.
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3. Bewerbungscoaching

Wir verstehen Sie als Marke! Und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren – inklusive Fotoshooting, Image- und Ausstrahlungsberatung sowie das Trainieren einer erfolgreichen Telefonakquise. So professionell, dass Sie jedes Mal überzeugen, wenn Sie sich präsentieren!
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4. Potenzielle Arbeitgeber

Sie profitieren von unseren wertvollen Kontakten zu Unternehmen und Personalberatern („Inverse Headhunting“). Wie Sie dann bei der persönlichen Begegnung mit Ihrem Wunsch-Arbeitgeber überzeugen, trainieren Sie in simulierten Vorstellungsgesprächen. Auf Wunsch auch mit Videoanalyse.
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5. Verhandlungsstrategie

Sie haben eine Zusage – oder sogar mehrere Angebote und auch die Gehaltsverhandlung hatte Erfolg. econnects® berät Sie bei der Entscheidungsfindung, erarbeitet mit Ihnen die cleverste Verhandlungs-
strategie und unterstützt Sie (auch juristisch) beim Vertragsabschluss und der Zeugniserstellung.
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6. Neustart

Es geht los! Nun gilt es, auf der neuen Position zu glänzen und die Anforderungen optimal zu erfüllen. Wir vermitteln Ihnen das Rüstzeug – vom Verstehen der Unternehmenskultur bis zur Stärkung der eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Auf dass Sie die Probezeit mit Bravour bestehen.

Der direkte Weg zum Ziel

Unser ganzes Know-how ist gebündelt und zu einem Stufenplan aufbereitet, der die Teilnehmer in 3 x 7 Tagen zu ihrer Wunschposition führt. Von der Potenzialanalyse bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch.
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Teil 1
MEIN POTENZIAL

Von der Ist-Analyse über Stärken und Erfolge zur klaren Definition der Wunschposition 

  • Bestandsaufnahme
  • Stärken
  • Selbstwertgefühl
  • Erfolge
  • Interessen & Leidenschaften
  • Vision
  • Wunschposition
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Teil 2
MEIN ICH-MARKETING

Von der äußeren Präsentation bis zu Anschreiben und Lebenslauf

  • Markentest
  • Outfit
  • Bewerbungsfoto
  • Körpersprache
  • Elevator Pitch
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
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Teil 3
MEINE NEUE POSITION

Von der Bewerbungsstrategie über Gesprächstraining bis zur Vertragsunterzeichnung 

  • Strategie
  • Fertige Unterlagen
  • Mentale Stärke
  • Phasen des Bewerbungsgesprächs
  • Inhalte des Bewerbungsgespräch
  • Gehaltsverhandlung
  • Nach dem Treffen

Möchten Sie direkt, effektiv und sogar kostenfrei* Ihren Traumjob finden?

Dann überlassen auch Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall!
In 21 TAGEN ZU MEINER NEUEN POSITION
führt Sie Schritt für Schritt zum Ziel. Von der Potenzialanalyse über ICH-Marketing bis zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch.

*Mit einem Gutschein der Arbeitsagentur / des Jobcenters (AVGS MAT) nehmen Arbeitssuchende ohne eigene Kosten an dem Online-Coachingprogramm teil.

Im Laufe des Programms werden Sie

analysieren, wo Sie gerade beruflich stehen
sich Ihrer Stärken und Fähigkeiten bewusst
erkennen, wofür Sie wirklich brennen
sich als Marke definieren
alle Faktoren der perfekten Selbstpräsentation kennen lernen
erfahren, worauf es in Lebenslauf und Anschreiben wirklich ankommt
Ihre individuelle Bewerbungsstrategie erarbeiten
sich auf die entscheidenden Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten
Ihr mentale Stärke für Vorstellungstermine trainieren
erleben, wie sich Türen öffnen
gelassen und optimistisch in Bewerbungsgespräche gehen
das Gehalt bekommen, das Sie verdienen!

Welches Paket passt für Sie?

Die Zahlung wird sicher und unkompliziert über den Anbieter Digistore24 abgewickelt. Sie können bequem per PayPal, SEPA oder Kreditkarte zahlen. Eine Ratenzahlung ist bereits ab 139 € im Monat möglich.

Die Ausgaben für alle Online-Coaching-Programme  können in voller Höhe als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.

Standard

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Pro

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+5 exklusive Workshops (Körpersprache, Imageberatung, Elevator Pitch uvm.)

Premium

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Bonusmaterial

+5 exklusive Workshops (Körpersprache, Imageberatung, Elevator Pitch uvm.)

+ 6 Einzelcoachings (je 45 Min.)

Exzellente Karriereberatung
mit besten Empfehlungen

Mehr als 10.000 zufriedene Kunden – so die beeindruckende Bilanz von Top Dienstleister econnects® seit 2001.
100% Empfehlungen. Kein Wunder: Am Ende der Karriereberatung haben unsere Klienten eine höher dotierte Position, die besser zu ihren Fähigkeiten passt – Aufstiegsperspektive inklusive! Starten auch Sie neu durch - jetzt!
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Referenzen

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HFG
UASC
WPP
dmk
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    © Copyright 2019 by econnects®

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