Probezeitbegleitung

Probezeit-
begleitung

Für Starter:
Individuelle Unterstützung
in der Probezeit

Herzlichen Glückwunsch - Sie haben den Job! Nun gilt es, die Anforderungen optimal zu erfüllen. Gut, dass Sie auch während der Probezeit auf econnects® zählen können. In Einzelcoachings vermitteln wir Ihnen die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und erfolgreich im neuen Unternehmen zu positionieren. Dazu gehört, die eigenen Kompetenzen und das Selbstbewusstsein zu stärken, die Unternehmenskultur zu verstehen, ein Netzwerk aufzubauen und die persönliche Work-Life-Balance zu finden. Sie erhalten so das Rüstzeug, um die Probezeit erfolgreich zu bestehen und langfristig im Unternehmen aufzusteigen. Das Programm richtet sich nicht nur, aber besonders an Arbeitnehmer/innen, die nach langer Arbeitslosigkeit eine Position auf dem Arbeitsmarkt aufgenommen haben und diese stabilisieren möchten, um dem Arbeitsmarkt erhalten zu bleiben.
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/02/econnects_AfA_logo.png
Die Ausgaben für die Leistungen von econnects® können in jedem Fall in voller Höhe als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.

Kunden über econnects®

https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/romina_thieben__2048x1366px-640x427.jpg
Romina Thieben

„Nicht in klassischen Ratgebern zu finden“

Auf der Suche nach einem neuen, passenderen Arbeitgeber war Romina Thieben durch das breite Spektrum an Positionen im Vertrieb verunsichert. Mit Unterstützung von econnects® definierte die Key Account Managerin ihre Stärken und konnte sich erfolgreich bewerben …

https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/suzana-simic_2048x1366px-640x427.jpg
Suzana Simic

„Jetzt kann ich im Beruf ich selbst sein“

Allein schaffte es Suzana Simic nicht, ihren Traum vom beruflichen Neuland zu realisieren. Zusammen mit Annemette ter Horst entwickelte die Mediengestalterin aus Hamburg die passende Strategie.

https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/svenja-schulte-bahrenburg_2048x1366px-640x427.jpg
Svenja Schulte-Bahrenburg

„Besondere Beratung mit nachhaltiger Wirkung“

Svenja Schulte-Bahrenburg wollte ihre Erfahrungen in der Industrie und als Personalberaterin ideal kombinieren. Nach der Beratung bei econnects® fand die Recruiterin die Operative und Strategische Position im HR, die genau das bietet.

https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/magdalena-lubnau_2048x1366px-640x427.jpg
Magdalena Lubnau

„Ich bekam neues Selbstvertrauen“

Die gebürtige Polin Magdalena Lubnau wollte nach fünf Jahren in Deutschland endlich auch beruflich ankommen. econnects® ebnete den Weg in eine neue Ausbildung mit Perspektive.

In der Probezeit punkten:
Das Erfolgsprogramm von econnects®

Wir geben Ihnen eine wirksame und individuelle Unterstützung durch professionelles Kompetenztraining und Analysen, damit Sie Ihre neue Position ohne Reibungsverluste erfolgreich ausfüllen können. Das bis zu 50 Einheiten umfassende econnects®-Programm bietet Ihnen ein breites Spektrum an Beratung in Einzelgesprächen. Die wichtigsten Bausteine:
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Ist-Analyse_icon_econnects.png

1. Tätigkeitsprofil

Welche Aufgaben umfasst Ihre neue Position konkret? Welche Rahmenbedingungen – zum Beispiel Zeitvorgaben – gilt es zu beachten und einzuhalten? Mit einer ersten Bestandsaufnahme beginnt die individuelle Einzelberatung.
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Zielsetzung_icon_econnects.png

2. Kompetenzanalyse

Welche Kompetenzen benötige ich, um meine Aufgaben erfolgreich zu meistern – und wie gut passen diese Anforderungen zu meinen Fähigkeiten? Mithilfe verschiedener Tools – darunter das 360-Grad-Feedback und die SWOT-Analyse – erarbeiten wir Ihr individuelles und oft bisher unbeachtetes Potenzial.
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Bewerbungskampagne_icon_econnects.png

3. Unternehmenskultur

Wie werden Entscheidungen getroffen? Was gilt es zu beachten, wenn ich mich mit anderen abstimmen soll? Wie arbeitet das Team zusammen? Wie ist das Miteinander mit anderen Abteilungen? Was heißt das für mich und mein Verhalten?
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Inverses_Headhunting_icon_econnects.png

4. Zielearbeit

Gemeinsam erarbeiten wir die Ziele, die Sie im Rahmen der Probezeit erreichen möchten, sowie ein Image, wofür Sie nachhaltig stehen: fachlich und inhaltlich sowie innerhalb des Teams bzw. Unternehmens.
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Entscheidung_icon_econnects.png

5. Handlungsfähigkeit

Aufbauend auf den vorangegangenen Modulen erarbeiten wir nun vertiefend, vor welchen Herausforderungen Sie jetzt stehen, und entwickeln einen Handlungsplan. Dabei geht es um den Ausbau der eigenen Fähigkeiten, aber auch um ein Bewusstsein für schwierige Situationen; um ein aktives Netzwerken im Unternehmen (und gegebenenfalls auch außerhalb), die Stärkung des Selbstbewusstseins und schließlich um den bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen (Work-Life-Balance).
https://www.econnects.de/wp-content/uploads/2019/01/Neustart_icon_econnects.png

6. Sicherung der Eigenständigkeit

Im Hinblick auf das Ende der Probezeit werden Maßnahmen zum Schließen von Lücken erarbeitet. Wir reflektieren, was Ihnen während des Coachings geholfen hat und wie Sie diese Ressourcen in Zukunft selbst aktivieren können, um eine nachhaltige, erfolgreiche Weiterbeschäftigung sicherzustellen.

Erfolgreich durch die Probezeit:
unser Angebot auf einen Blick

Erfolgreich durch die Probezeit:
unser Angebot auf einen Blick

Bestandsaufnahme
Kompetenzanalyse
Zieldefinition
Teamintegration
Networking
Selbstbewusstseins-Training
Work-Life-Balance
Nachhaltig Etablieren

Exzellente Karriereberatung
mit besten Empfehlungen

Mehr als 10.000 zufriedene Kunden – so die beeindruckende Bilanz von Top Dienstleister econnects® seit 2001.
100% Empfehlungen. Kein Wunder: Am Ende der Karriereberatung haben unsere Klienten eine höher dotierte Position, die besser zu ihren Fähigkeiten passt – Aufstiegsperspektive inklusive! Starten auch Sie neu durch - jetzt!
Überzeugen Sie sich selbst und lesen Sie unsere Kundenbewertungen

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf

Was immer Sie uns fragen oder sagen möchten: rufen Sie uns jetzt an, schicken Sie uns eine Mail – oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Sollen wir Sie zurückrufen? Vergessen Sie bitte nicht, Ihre Telefonnummer anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Rufen Sie uns an

Tel. 040 2100701-0

Senden Sie uns eine E-Mail

info@econnects.de

Treffen Sie uns ganz in Ihrer Nähe

Hamburg, Bergedorf, Elmshorn, Lübeck, Reinbek, Itzehoe

Oder nutzen Sie unser Kontaktformular

*Pflichtfelder.

Mit dem Absenden des Kontaktformulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung.


Ja, ich akzeptiere die Datenschutzbestimmungen.

© Copyright 2019 by econnects®

© Copyright 2019 by econnects®

econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an sechs Standorten in und um Hamburg. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!