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Sie wollen sich bewerben, verzweifeln aber am PC beim Erstellen der Unterlagen? Oder Sie bekommen auf Ihre Bewerbungen keine Einladungen zu Vorstellungsgesprächen? Die erfahrene Karriereexpertin Annemette ter Horst weiß, welche Lebensläufe überzeugen. Und wenn Sie dieses Video gesehen haben, wissen auch Sie, worauf es ankommt.
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Stellen Sie sich vor, das Vorstellungsgespräch ist in den letzten Zügen und Sie haben sich bis hierhin gut geschlagen. Zum Schluss gibt Ihnen Ihr:e Gesprächspartner:in die Möglichkeit, selbst noch ein paar Fragen zu stellen. Was jetzt? Auch wenn es kaum jemand vermutet: Hier kann noch eine Menge schieflaufen. In meinem Video verrate ich, welche Fragen Sie sich besser verkneifen sollten. Unbedingt anschauen, damit es bis zur Verabschiedung rund läuft!
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Sie sind sich sicher, dass Sie für die Position geeignet sind? Gut! Aber den Job bekommen Sie nur, wenn der/die Personaler:in ebenso von Ihrem Können überzeugt ist. Das ist DIE Herausforderung im Vorstellungsgespräch. Mit meinen Tipps aus mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Karriereberatung bekommen Sie das spielend leicht hin.
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Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch wird der neue Job greifbar nah – wenn Sie mit Ihren Antworten auf die Fragen des Personalers bzw. der Personalerin überzeugen. Doch was, wenn er oder sie etwas wissen will, was die Firma nichts angeht? Ich kann Sie davor bewahren, jetzt ins Straucheln zu geraten und womöglich die Chance zu verpatzen. Wie, das erfahren Sie in meinem Video.
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„Erzählen Sie bitte etwas über sich“ – diese Frage kommt sehr wahrscheinlich im nächsten Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Und dann? Dann passieren häufig typische Fehler. Damit Sie es besser machen und sich von Mitbewerber:innen abheben, verrate ich in meinem neuesten Video, mit welchen Informationen Sie Personaler:innen ganz einfach überzeugen.
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Ein Job, der Spaß macht und Erfolg bringt – das wünschen sich viele! Berufliche Erfüllung zu finden, ist kein Zufall. Die erfahrene Karriereberaterin Annemette ter Horst weiß, was oft falsch läuft. Anhand von Praxisbeispielen verrät sie in diesem Video, worauf es ankommt, wenn Sie sich mit einem Jobwechsel wirklich verbessern wollen.
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Haben Sie noch Fragen? Am Ende eines Vorstellungsgesprächs bekommen Bewerber:innen in der Regel die Gelegenheit, selbst Fragen zu stellen. Doch vielen fällt nichts ein. Was jetzt? Warum diese Gelegenheit genutzt werden sollte und mit welchen drei Fragen Sie sich Vorteile verschaffen können, verrät die Karriereberaterin Annemette ter Horst in diesem Video.
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Viele Bewerber*innen möchten sich gern perfekt auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Aber sie wissen nicht, auf welche möglichen Fragen sie sich konzentrieren sollen – und improvisieren dann. Doch das geht leider meist daneben. Die Karriereberaterin Annemette ter Horst weiß aus mehr als 20-jähriger Erfahrung, was Personaler*innen wissen wollen – und welche Antworten sie überzeugen. In diesem Video nennt sie die sieben häufigsten Fragen und erklärt anschaulich und beispielhaft, was falsch und richtig ist. Besser kannst du nicht vorbereitet sein!
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Falls du dich auch fragst, wie du mit dem nächsten Job einen Gehaltssprung schaffst, hilft dir unsere Formel aus diesem Video. Ausgehend vom branchenüblichen Einstiegsgehalt, begründest du jedes weitere Plus mit Berufserfahrung, Erfolgen, Extra-Qualifikationen und Kompetenzen, die exakt zur Wunsch-Position passen.
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Viele Bewerber*innen verstehen nicht, warum sie keine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Genauso ging es auch Alexandra. Irgendwann bewarb sie sich auf Positionen, für die sie überqualifiziert war – doch auch hiermit hatte sie keinen Erfolg. Ein Coaching bei Annemette ter Horst war ihre letzte Hoffnung. Für die erfahrene Karriereberaterin war schnell klar, warum Alexandras Bewerbungen nicht überzeugten. Nach einigen Coaching-Sitzungen sah alles anders aus: 13 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und eine Jobzusage vom Favoriten!
In diesem Video erzählt Annemette ter Horst die Erfolgsgeschichte von Alexandra, die exemplarisch für viele Bewerber steht, die den gleichen folgenreichen Fehler machen. Profitieren auch Sie davon!
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Warum habe ich den Job nicht bekommen? Viele wissen gar nicht, was sie falsch gemacht haben. Die ehemalige Personalmanagerin und erfahrene Karriereberaterin Annemette ter Horst kennt die typischen Fehler. Sie verrät in diesem Video, mit welchen Antworten Bewerber*innen womöglich den Wunsch-Job riskieren.
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In diesem Video geht es um ein häufig unterschätztes Thema: die Körpersprache im Vorstellungsgespräch. Sie werden sich wundern, was bei Mimik, Gestik und Haltung schiefgehen kann – und wie Sie beim persönlichen Auftritt überzeugen, bevor Sie ein Wort gesprochen haben. Plus: Tipps fürs virtuelle Bewerbungsgespräch.
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Eine Stellenanzeige spricht oft mehrere hundert Bewerber an. Wie also gelingt es, sich aus der großen Menge an Mitbewerbern positiv hervorzuheben?
Annemette ter Horst rät zu einem Telefonat mit dem/der Zuständigen im Wunsch-Unternehmen. Die Erfolgsstrategie für dieses wichtige Vorab-Gespräch verrät sie in diesem Video.
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Keine Stellenanzeige, in der nicht (möglichst viel) Berufserfahrung gefordert wird. Doch was, wenn man keine Berufserfahrung hat? Annemette ter Horst verrät, wie jeder – ob Karrierestarter oder Quereinsteiger – trotzdem den Personaler überzeugt.
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Die meisten Mitarbeiter gehen, weil sie sich mit ihrem Chef/ihrer Chefin nicht verstehen. Doch sollte das der neue Wunsch-Arbeitgeber wissen? Wieviel Wahrheit ist okay, wenn im Vorstellungsgespräch die Frage nach der Kündigung kommt?
Annemette ter Horst weiß, mit welchen Antworten Sie auf der sicheren Seite sind und welche Trennungsgründe Sie lieber verschweigen.
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Online-Meetings sind längst Normalität. Doch virtuelle Vorstellungsgespräche? Tatsächlich treffen sich Bewerber und Personaler das erste Mal immer häufiger via Bildschirm.
Was hierbei zu beachten ist, wie Sie sich optimal präsentieren und welche Fehler zu vermeiden sind, verrät Annemette ter Horst in diesem Video.
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Mit einer ungünstigen Antwort die Chance verpatzen – das möchten Bewerber um jeden Preis vermeiden! Aber was genau ist tabu?
In diesem Video verrät die erfahrene Karriereberaterin Annemette ter Horst die 5 Dinge, die Sie im Vorstellungsgespräch niemals sagen dürfen, wenn Sie den Job bekommen wollen.
Viele Bewerber haben Angst vor ihren Lücken im Lebenslauf. Aber wie schlimm sind solche Brüche wirklich? Und wie geht man damit am besten im Vorstellungsgespräch um? Das verrät ihnen Annemette ter Horst in diesem Video. Denn Lücken im Lebenslauf sind tatsächlich tückisch. Allerdings sind es gar nicht die Lücken selbst, die oft zu einer Absage nach der anderen führen. Das Problem ist vielmehr ihre Darstellung.
Das Gute: Wer es schafft, seine Lücke im Lebenslauf geschickt darzustellen, macht aus einer vermeintlichen Schwäche sogar eine Stärke.
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Die Frage „Was sind Ihre Stärken?“ ist eine der häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und eine gute Gelegenheit, um den Personaler von sich zu überzeugen. Daher verrät Ihnen Annemette ter Horst heute, wie Sie die Frage nach Ihren Stärken perfekt beantworten und Ihrem Traumjob einen großen Schritt näher kommen.
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Der erste Eindruck ist im Vorstellungsgespräch sehr entscheidend: Er kann Ihnen die Tür zum Traumjob öffnen, bevor das Gespräch richtig begonnen hat. Er kann aber auch zu einer Absage führen. Wie sollten Sie sich also verhalten, um einen guten ersten Eindruck auf den Personaler zu machen? Wie kommen sie direkt zu Beginn sympathisch und kompetent rüber?
All diese Fragen beantwortet ihnen Annemette ter Horst in diesem Video.
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In diesem Video verrate ich Ihnen, wie die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch perfekt gelingt. In nahezu jedem Bewerbungsgespräch wird Sie der Personaler auffordern: „Erzählen Sie bitte etwas über sich!“ Und dann machen viele Bewerber typische Fehler.
Damit Ihnen das nicht passiert und Sie Ihre Selbstpräsentation gekonnt und souverän meistern, verrät Ihnen Annemette ter Horst in diesem Video ihre besten Tipps für genau diese heikle Situation.
Kostenlose Anleitung „Was Personaler wollen“: https://econnects.activehosted.com/f/9 „Was sind Ihre Schwächen?“ Das ist für viele Bewerber die unangenehmste Frage im Vorstellungsgespräch. Hier kommen fast alle ins Straucheln. Wie viel Ehrlichkeit ist hier angebracht? Wie lauten die richtigen Antworten? In diesem Video erklärt Ihnen Annemette ter Horst, wie Sie die Frage nach den Schwächen im Bewerbungsgespräch perfekt beantworten.