70 Prozent der Top-Positionen werden unter der Hand besetzt. Als Fach- und Führungskraft genau die Position zu finden, auf der Sie Ihr Potenzial optimal einbringen können, ist Sache für einen Profi wie Annemette ter Horst. Sie hat viele tausend Menschen erfolgreich begleitet. Auch Mitarbeiter in der Probezeit und Existenzgründer profitieren von unserer individuellen Karriereberatung im Einzelcoaching. Außerdem Karriere-Starter, die sich nach Ausbildung oder Studium einen optimalen Einstieg wünschen. Persönlicher geht Newplacement nicht!

Sie sind arbeitssuchend und wünschen sich mehr Unterstützung auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg? Dann sprechen Sie mit Ihrem Berater bei der Agentur für Arbeit, im Jobcenter oder bei der Deutschen Rentenversicherung über Fördermöglichkeiten für ein Karrierecoaching. Als mehrfach zertifiziertes Unternehmen sind alle Einzelcoaching-Termine bei econnects® mit einem Gutschein zahlbar.

Was macht eine Kündigung erträglich? Eine neue Herausforderung! Mitarbeiter möglichst schnell wieder in ein neues Arbeitsverhältnis zu bekommen, ist uns aber zu wenig. econnects® versteht soziale Verantwortung als das Ziel, jedem Betroffenen zu einer neuen Position zu verhelfen, die optimal zu ihm passt und die persönliche Entwicklung fördert. Nur so erfüllen wir unseren Anspruch, Klienten zu einer langfristigen Perspektive zu verhelfen. Damit erreicht unsere Outplacementberatung Erfolgsquoten von weit über 90 Prozent, auch bei einem beruflichen Neuanfang mit „50plus“.