Bewerbungscoaching
Bewerbungs-
coaching
Für Jobsuchende:
Intensivtraining für
Ihr Image
Bewerben mit Erfolgsgarantie
20 Sekunden: In so kurzer Zeit fällen Personalentscheider in Unternehmen in der Regel ihr Urteil über eine Bewerbung. Wer es schafft, schon beim ersten Blick auf die Bewerbungsunterlagen zu überzeugen, wird garantiert eingeladen. Bewerben kommt von Werben. Wie Sie Werbung für sich selber machen können, erfahren econnects-Klienten in unserem Bewerbungscoaching. Das Training macht Sie fit für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ist-Analyse über die wichtigsten Selbstmarketing-Tools bis hin zur erfolgreichen Verhandlungsstrategie. Professionelles Fotoshooting, Gehaltsverhandlungs-Vorbereitung und Bewerbungsgespräch-Simulation inklusive – so bekommen Sie den Job!
Die Ausgaben für die Leistungen von econnects können in jedem Fall in voller Höhe als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.
Kunden über econnects
Oliver Kohnen, Manager
„Kein Einheitsbrei aus Floskeln und Normen“
Nach anfänglichen Zweifeln überzeugten den ehemaligen Manager Oliver Kohnen vor allem die Entwicklung eine auf Grundlage seiner Stärken ausgerichteten Bewerbungsstrategie.
Elena Hentschel, stellv. Geschäftsführerin
„Man lernt eine Menge über sich selbst“
Ihre Position als stellvertretende Geschäftsführerin bei einem Immobilienunternehmen war sicher, aber Elena Hentschel fehlten neue Aufgaben und Herausforderungen.
Parisa Shiri, Geschäftsführerin
„Mehr als Karriereberatung und Personalvermittlung“
Ein Generationswechsel beendete den steilen Aufstieg von Parisa Shiri von der Sachbearbeiterin zur Geschäftsführerin. econnects half der Managerin aus der Krise – und beim Neustart.
Jan Gronewold, IT-Führungskraft
„Ohne Einschränkung zu empfehlen“
17 Jahre Tätigkeit als IT-Führungskraft endeten für Jan Gronewold mit einem Aufhebungsvertrag. In weniger als drei Monaten, gelang dem Schleswig-Holsteiner mit Unterstützung von econnects ein Neustart mit mehr Gehalt.
Lisa Ries
„The coaching that I received at econnects was extremely beneficial to me…“
A lot has changed since I last updated my CV, and I quickly realized that just adding my most recent job title and responsibilities was not sufficient.
Wachsen in 6 Schritten:
Das Erfolgsprogramm von econnects
1. Ist-Analyse
Wo befinden Sie sich beruflich? Zentraler Bestandteil ist der Rundum-Blick auf Sie; unterstützt wird diese Analyse durch diverse Online-Tests: Darunter ein 360-Grad-Feedback und ein Stärkentest, die Ihr individuelles und oft bisher unbeachtetes Potenzial aufzeigen.
2. Zielsetzung
Welche Branche ist die richtige? Welche Unternehmenskultur passt zu Ihnen? Wie viel Verantwortung wollen Sie tragen? Wie viel möchten Sie verdienen? Was ist sinnvoll und bietet einen Mehrwert für Sie und das Unternehmen?
Gemeinsam arbeiten wir die Position heraus, die wirklich zu Ihnen passt. Hierbei schauen wir auch, wo sich diese Position auf dem Arbeitsmarkt befindet.
Gemeinsam arbeiten wir die Position heraus, die wirklich zu Ihnen passt. Hierbei schauen wir auch, wo sich diese Position auf dem Arbeitsmarkt befindet.
3. Bewerbungscoaching
Wir verstehen Sie als Marke! Und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren – inklusive Fotoshooting, Image- und Ausstrahlungsberatung sowie das Trainieren einer erfolgreichen Telefonakquise. So professionell, dass Sie jedes Mal überzeugen, wenn Sie sich präsentieren!
4. Potenzielle Arbeitgeber
Sie profitieren von unseren wertvollen Kontakten zu Unternehmen und Personalberatern („Inverse Headhunting“). Wie Sie dann bei der persönlichen Begegnung mit Ihrem Wunsch-Arbeitgeber überzeugen, trainieren Sie in simulierten Vorstellungsgesprächen. Auf Wunsch auch mit Videoanalyse.
5. Verhandlungsstrategie
Sie haben eine Zusage - oder sogar mehrere Angebote und auch die Gehaltsverhandlung hatte Erfolg. econnects berät Sie bei der Entscheidungsfindung, erarbeitet mit Ihnen die cleverste Verhandlungs-
strategie und unterstützt Sie (auch juristisch) beim Vertragsabschluss und der Zeugniserstellung.
strategie und unterstützt Sie (auch juristisch) beim Vertragsabschluss und der Zeugniserstellung.
6. Neustart
Es geht los! Nun gilt es, auf der neuen Position zu glänzen und die Anforderungen optimal zu erfüllen. Wir vermitteln Ihnen das Rüstzeug – vom Verstehen der Unternehmenskultur bis zur Stärkung der eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Auf dass Sie die Probezeit mit Bravour bestehen.
Karriereplanung ohne Kompromisse –
unser Angebot auf einen Blick:
Selbstmarketing ohne Kompromisse –
unser Angebot auf einen Blick:
Potenzialanalyse
Recherche-Strategien
Initiativbewerbung
Telefonakquise
Anschreiben & Lebenslauf
Image- und Ausstrahlungstraining
Ich-Marketing
Fotoshooting
Gesprächssimulation
Gehaltsverhandlungstraining
Vertragsberatung
Exzellente Karriereberatung
mit besten Empfehlungen
Mehr als 10.000 zufriedene Kunden – so die beeindruckende Bilanz von Top Dienstleister econnects seit 2001.
100% Empfehlungen. Kein Wunder: Am Ende der Karriereberatung haben unsere Klienten eine höher dotierte Position, die besser zu ihren Fähigkeiten passt – Aufstiegsperspektive inklusive! Starten auch Sie neu durch - jetzt!
100% Empfehlungen. Kein Wunder: Am Ende der Karriereberatung haben unsere Klienten eine höher dotierte Position, die besser zu ihren Fähigkeiten passt – Aufstiegsperspektive inklusive! Starten auch Sie neu durch - jetzt!
Überzeugen Sie sich selbst und lesen Sie unsere Kundenbewertungen
© Copyright 2019 by econnects®
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econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an über 25 Standorten in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!