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Podcast | econnects® - Part 2

Von einer Anstellung in die nächste? Dazu hatte Matthias Messmer irgendwann keine Lust mehr. Denn für den Regisseur bedeutete das: immer wieder von Null anzufangen. Er machte sich als Veranstaltungs-Regisseur selbstständig und coacht inzwischen vor allem Speaker – also jeden, der eine Botschaft publik machen will. Welcher Zufall ihn auf diese Geschäftsidee gebracht hat, erzählt Matthias Messmer als Gast in Annemettes Podcast-Studio. Und darüber sprechen die beiden noch: • Angst vor Auftrags-Flauten • Was eine Präsentation und eine Bewerbung gemeinsam haben • Vertrauen als Erfolgsfaktor • Das richtige Maß von Lampenfieber • Der Dialog mit dem Publikum Mehr über Matthias Messmer: https://www.matthias-messmer.de/

Wer den Job bekommt, ist ihm meist fachlich gewachsen. Und doch passiert es immer wieder, dass neue Mitarbeiter:innen die Probezeit nicht bestehen. Welche Vielzahl an Faktoren dazu führen kann, wird häufig unterschätzt. Mit professioneller Probezeitbegleitung kann so ein ärgerlicher Misserfolg vermieden werden. Jeannette Partner begleitet econnects-Kunden durch die ersten Monate – und tauscht sich darüber in dieser Folge mit Annemette aus. Unter anderem geht’s darum: • Die richtigen Fragen für die ersten Tage • Geduld als Erfolgsfaktor • Der Hauptgrund für gescheiterte Probezeiten • WhatsApp-Gruppen ohne Vorgesetzte • Probezeitbegleitung ohne eigene Kosten Mehr über Jeannette Partner: https://www.econnects.de/ueber-econnects/team/

„In unserer Arbeitswelt werden gelernte Kleiderordnungen über den Haufen geworfen“, sagt Imme Vogelsang, Expertin für Außenwirkung und Auftreten. Das ist täglich im Fernsehen zu beobachten – bei Politiker:innen. Was genau sich verändert und was das für alle bedeutet, die passend angezogen sein möchten – darum geht es in dieser Folge mit Imme Vogelsang. Sie spricht mit Annemette zum Beispiel über: • Feminine Kleider in Führungspositionen • Männliche Berufsjugendliche • Das Verschwinden der Krawatte und zu lange Anzughosen • Die Trends, die Annalena Baerbock setzt • Die Wirkung von Farben und ZOOM-Meetings im Nachthemd Mehr über Imme Vogelsang: https://www.econnects.de/ueber-econnects/team/

Zurückblicken und erzählen, was in unserer Vergangenheit passiert ist – das fällt uns meistens leicht. Aber wenn es um Zukunftsvisionen geht, ist der Blick oft vernebelt. Stephan Westermanns Mission ist, hier Menschen zu Klarheit zu verhelfen. Das erreicht der Trainer und Coach in Seminaren, in denen die Teilnehmer ihr individuelles und konkretes Zukunftsbild erarbeiten. Darüber spricht er als Gast in Annemettes Podcaststudio. Unter anderem geht es um: • Pakete aus der Vergangenheit • Bilder, die geschrieben werden • Gründe, morgens aufzustehen • Wie Glaubenssätze zu Inspirationen werden • Einen Zukunftstag für Karrierestarter Mehr über Stephan Westermann: www.devon-futuring.de

Der mit Abstand häufigste Kündigungsgrund ist Unzufriedenheit mit dem/der Vorgesetzten. Karriereberater Jan Schleifer ist überzeugt: Mitarbeiter können zwar aus ihrem Chef oder ihrer Chefin keinen anderen Menschen machen. Aber positiv beeinflussen lasse sich die Zusammenarbeit schon. Denn Führung hat viel mit Selbstführung zu tun – über dieses Spezialgebiet von Jan sprechen die beiden econnects-Kollegen in dieser Folge. Darum geht es außerdem: • Die Frage „Wo will ich hin?“ • Schnappatmung im Vorstellungsgespräch • Selbstschutz und Eigenverantwortung • Möglichkeiten zum Wachsen • Jans neuen Workshop Mehr über Jan Schleifer: https://www.econnects.de/ueber-econnects/team/ Mehr über den Workshop „Führung“ mit Jan Schleifer: https://www.econnects.de/workshops/

Als der Unternehmer Wolfgang von Geramb vor einigen Jahren aus dem Urlaub zurückkam, erkannte er, dass er einen Neustart brauchte. Doch womit? Er ging zur Uni, besuchte unzählige Seminare, gründete Start-ups und noch viel mehr. Diese Erfahrungsreise brachte ihn auf seine neue Geschäftsidee: Der Hamburger berät Unternehmer, die nach dem Verkauf ihrer Firma einen Neuanfang suchen. Und da auch Annemette Spezialistin für berufliche Erfüllung ist, hatten die beiden in ihrem Podcaststudio Gesprächsstoff ohne Ende. • Den inneren Ruf zur Veränderung • Die schöne und anstrengende Reise zu sich selbst • Den Umgang mit Langeweile • Die drei idealen Begleiter durch einen Veränderungsprozess • Wenn Geld keine Rolle spielen würde Mehr über Wolfgang von Geramb: https://www.alephants.org

Sie sind top ausgebildet, geben im Arbeitsalltag mindestens 100 Prozent – aber gehört und befördert werden andere, vor allem Männer. So geht es immer noch vielen ehrgeizigen Frauen, obwohl doch schon so viel in Richtung Gleichberechtigung erreicht ist. Die renommierte Führungskräftetrainerin und Speakerin Marion Knaths unterstützt seit Jahren Frauen dabei, sich in hierarchischen Strukturen zu behaupten. Von ihrem Bestseller „Spiele mit der Macht“ hat Annemette einst selbst profitiert; jetzt spricht sie mit der Autorin im Podcast-Studio über deren neues Buch. Außerdem Thema: • Errungenschaften der Wiedervereinigung • Wie Wortbeiträge im Meeting zum Erfolg führen • Was den CFO wütend macht • Rückschritte in der Start-up-Szene • Gründe für die Frauenquote Mehr zu Marion Knaths: www.sheboss.de Bücher von Marion Knaths: https://www.sheboss.de/veroeffentlichungen-frauen-erfolgreich-beruf-karriere

Sprechen oder schreiben? „Wenn etwas wichtig ist, reden wir“, sagt Britta Seeger-Wenske. Denn „sprechen verwandelt Information in Inspiration“. Die Sprechwissenschaftlerin und Schauspieltrainerin weiß, die Stimme vielfältig einzusetzen und tut das mit Leidenschaft – auch als Gast in Annemettes Podcast-Studio. Da kamen zwei begeisterte Kommunikations-expertinnen zusammen und plauderten unter anderem über: • Die Faszination für Sprache • Eine dramatische Trennung mit positiven Folgen • Die verbreitete Angst vorm Telefonieren • Sprechmuster innerhalb der Familie • Überzeugen im virtuellen Raum Mehr über Sabrina Luth: https://www.speakupnow.de

Erst kommt die Selbstverwirklichung, dann das Geld: Die zwischen 1980 und 1999 Geborenen haben andere Vorstellungen von ihrem (Berufs-)Leben als vorherige Generationen. Das bestätigt Sabrina Luth (Jg. 1995). Sie hat gerade ihren Bachelor in Wirtschaftspsychologie abgeschlossen und unterstützt econnects vorübergehend bei der Betreuung unserer jüngsten Kunden: den Karrierestartern. Als Gast in Einsteigen und aufsteigen verrät sie, wie Generation Y denkt und plant. Zum Beispiel geht es um: • den Wunsch nach Anerkennung • schnelle Jobwechsel • Praktika in Dauerschleife • lebenslanges Lernen • Bewerbungscoaching ohne eigene Kosten Mehr über Sabrina Luth: https://de.linkedin.com/in/sabrina-luth-a21b4819b

Sie war wunschlos glücklich – bis zu dem Tag der Krebs-Diagnose. Von da an änderte sich das Leben der ehemaligen Musical-Darstellerin und Managerin Sandra Polli-Holstein schlagartig. Gerade hatte sie sich erfolgreich selbstständig gemacht – dann bestimmten monatelange Chemotherapien ihr Leben. Ihre Geschichte in dem Buch „rumgeKREBst“ aufzuschreiben, half ihr durch diese schlimme Zeit. Wie sie es außerdem schaffte, stark und lebenslustig zu bleiben, erzählt sie im Talk mit Annemette. Darum geht es unter anderem: • Die positive Seite der Krise • Zwillingsschwestern in zwei Ländern • Vertrauen in die Medizin • Situations-Komik im Krebs-Alltag Mehr über Sandra Polli-Holstein: https://www.linkedin.com/in/sandra-polli-holstein-7868b7117/?originalSubdomain=de Buch: „rumgeKREBst“ von Sandra Polli-Holstein, über: https://gluecksuniversum.de/buch-sandra-polli-holstein-rumgekrebst/ Hörbuch von Sandra Polli-Holstein: „Das Lebensdingens. Jetzt erst recht! Mit Selbstironie und positiven Gedanken dem Krebs in den Hintern treten“. https://www.amazon.de/Das-Lebensdingens-Selbstironie-positiven-Gedanken/dp/B08MKRQMS8

© Copyright 2019 by econnects®

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econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an über 25 Standorten in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!