HomeCategory

Podcast | econnects® - Part 4

Präsentation oder Rede, Bewerbungsgespräch oder Video-Call, Konferenz oder Kundentermin: Jede Interaktion ist ein Auftritt, der Raum unsere Bühne. So jedenfalls sieht es Esther Schweizer. Als Trainerin und Coach bereitet sie ihre Kunden auf alle Arten der Selbstpräsentation optimal vor. Und weil Ich-Marketing auch ein Spezialgebiet von Annemette ist, haben die beiden eine großartige Gesprächsbasis für diese Folge. Darum geht es unter anderem: • Die Allergie gegen das Wort „versuchen“ • Die 5 W-Wörter • Den Umgang mit Nervosität • Wie der Kontext unsere Wirkung beeinflusst • Wann Notlügen okay sind Mehr über Esther Schweizer: https://www.estherschweizer.de

Alles digital – auch die Werbung! Experten sprechen heute fast nur noch von Online-Marketing oder Online-Reputation. Aber was steckt genau steckt dahinter? Und worin liegen die Unterschiede zur klassischen Werbung? Einer, der sich damit bestens auskennt, ist Andreas Lechelt vom Bewertungsportal Proven Expert. In seiner zweiten Folge als Gast macht er die Hörer schlau in Sachen modernes Marketing. Erfahren Sie zum Beispiel: • Wie viele Werbebotschaften täglich auf uns einprasseln • Wie Werber wissen, was wir wollen • Was Google-Ads können – und was nicht • Was Kundenstimmen wert sind • Welches Tool potenzielle Kunden anlockt https://www.provenexpert.com/ Mehr über Andreas Lechelt: https://www.xing.com/profile/Andreas_Lechelt

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

„Sind wir zeitgemäß aufgestellt?“ – fragt sich mancher Chef und meint sich und seine Assistenz. Klarer Fall für Marit Zenk, die „MAC“: Management Assistants‘ Consultant. Längst hat sich die ehemalig Vorstandssekretärin einen Namen als Beraterin gemacht. Mit Hilfe ihrer „Training on the Job“-Methode wird aus dem Office-Duo ein leistungsstarkes Dreamteam. Und darum geht es in dieser Folge: Was Sekretärin und Assistentin unterscheidet Was Chefs von Assistenten (nicht) erwarten Deutschen Perfektionismus und holländischen Pragmatismus Technische Herausforderungen für „Fossile“ Die Sache mit dem Kaffeekochen Wer ein Coaching mit Marit Zenk bucht, erhält ihr Buch „Der Anti-Stress-Trainer für Assistenzen“ (Springer Gabler) gratis dazu. Mehr zu Marit Zenk: www.marit-zenk.com

© Copyright 2019 by econnects®

© Copyright 2019 by econnects®

econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an über 25 Standorten in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!