Ist dein Profil aktuell? | econnects®

Sichtbar auf LinkedIn – macht Sinn!

„LinkedIn? Das war mir nicht so wichtig, ich hatte ja einen Job!“ Diesen Satz höre ich seit Jahren von Kunden in der Karriereberatung. Vor allem von denen, die sehr lange bei einem Unternehmen fest im Sattel saßen. Als sie dann plötzlich eine neue Position suchten, bereuten sie, auf der Plattform gar nicht oder kaum präsent zu sein. Denn jetzt wäre es ja schon gut, ein größeres Netzwerk zu haben. So ging es auch Inga. Noch während unseres Coachings kümmerte sie sich um ihr LinkedIn-Profil. Als sie dann in ihrem neuen Job startete, war der Karrieresprung auch auf LinkedIn sichtbar.
Einige Monate nach Ende unseres Coachings meldete sie sich bei mir. Sie hatte tatsächlich nochmal gewechselt, war quasi abgeworben worden. Ein Headhunter hatte sich aufgrund ihres Profils gemeldet…

In Zeiten des Fachkräftemangels ist das keine Seltenheit. Aber auch, wenn du in diesem Moment nicht darauf aus bist, abgeworben zu werden, lohnt sich ein LinkedIn-Profil:

  • Du baust ein Netzwerk mit Kontakten auf, die dir irgendwann bei der Karriereentwicklung nützen können.
  • Du positionierst dich als Expert:in in deinem Fachgebiet.
  • Du erhältst Zugang zu Brancheninformationen – aktuelle Nachrichten, Trends und Diskussionen – und bist so immer auf dem neuesten Stand.

Was du dafür tun musst?

Das sollte dein Profil enthalten:

  • Professionelles Profilbild: Nimm ein Top-Foto, das auch als Bewerbungsfoto ginge.
  • Aussagekräftige Überschrift: Beschreibe hier prägnant, was du beruflich zu bieten hast, wofür du Expert:in bist.
  • Zusammenfassung: Hier ist der richtige Platz für deinen Elevator Pitch!
  • Erfahrungen und Erfolge: Liste die beruflichen Stationen auf, die relevant für deine heutige Expertise sind.
  • Empfehlungen: Bitte aktuelle und ehemalige Weggefährt:innen um eine kurze Referenz.

So pflegst du dein Profil:

  • Aktualisieren: ergänze regelmäßig neue Erfolge oder Erfahrungen
  • Netzwerk pflegen: Investiere wöchentlich 10-15 Minuten, um mit deinem Netzwerk in Kontakt zu bleiben, indem du deren Beiträge likest und kommentierst.
  • Inhalte teilen: Teile regelmäßig relevante Artikel, Meinungen oder eigene Beiträge, um dich als Expert:in zu positionieren.
  • Gruppen beitreten: Beteilige dich als Mitglied von Fachgruppen an Diskussionen. So erweiterst du dein Netzwerk und wirst als Expert:in wahrgenommen.


Viel Erfolg!

Annemette ter Horst

Seit der Gründung von econnects® Premium Out- und Newplacement hat die zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin Annemette ter Horst mehrere Tausend Menschen erfolgreich bei ihrer beruflichen Veränderung begleitet: Jobsuchende, Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene. Inzwischen besteht econnects® aus einem Expertenteam, das an neun Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein Maßnahmen für berufliche Veränderungen und Persönlichkeitsentwicklung durchführt. Virtuell findet Karriereberatung bundesweit statt. Annemette ter Horst ist darüber hinaus Ratgeber-Autorin und eine gefragte Vortragsrednerin.

© Copyright 2025 by econnects®

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econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an über 25 Standorten in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!