Stell dir diese Fragen
Wenn jemand fragt, ob du mit deinem Job zufrieden bist – woran denkst du zuerst?
An die Aufgaben? Das Gehalt? Den Titel?
Klar, das sind wichtige Faktoren.
Aber oft bleiben andere Fragen außen vor – obwohl sie langfristig entscheidender sind:
Wie sehr passt der Job wirklich zu dir?
Viele unserer Kund:innen sagen: „Eigentlich läuft alles – aber irgendwas stimmt nicht.“
Das Team ist nett, der Job ist okay, das Gehalt auch.
Und trotzdem fehlt Energie.
Oder Motivation. Oder Sinn.
Dann lohnt sich ein Blick auf die Punkte, die in keiner Stellenanzeige stehen – aber deinen Arbeitsalltag stark beeinflussen.
Hier ein paar Fragen, mit denen du selbst den Check machen kannst:
🔸 Fühlst du dich bei der Arbeit du selbst – oder spielst du eine Rolle?
🔸 Spürst du Vertrauen – oder Kontrolle?
🔸 Wird dein Beitrag gesehen und geschätzt – oder als selbstverständlich hingenommen?
🔸 Hast du das Gefühl, dich weiterzuentwickeln – oder trittst du auf der Stelle?
🔸 Kannst du auch mal „Nein“ sagen – ohne dich schuldig zu fühlen?
🔸 Hast du Gestaltungsspielraum – oder nur Vorgaben?
🔸 Wirst du für das geschätzt, was dir leichtfällt und Spaß macht – oder nur für das, was dich anstrengt?
Diese Punkte sind oft viel aussagekräftiger als ein hohes Gehalt oder ein klangvoller Jobtitel.
Denn was bringt dir ein vermeintlicher Traumjob, wenn du ihn nur durch Zähne zusammenbeißen überstehst?
💡 Mein Tipp:
Mach einen kurzen Werte-Check für dich.
Welche 3 Dinge brauchst du, damit du dich bei der Arbeit wohlfühlst – egal, in welchem Umfeld?
Und: Kommen diese Dinge in deinem aktuellen Job wirklich vor?
Wenn du merkst, dass da etwas fehlt, ist das kein Grund zur Panik.
Aber vielleicht ein Anlass, mal mit uns zu sprechen.
Lass uns überlegen, wie wir dir helfen können – im kostenlosen Beratungsgespräch. Sicher dir direkt hier einen Termin!
Herzliche Grüße
Deine Annemette ter Horst
