Annemette ter Horst | econnects® - Part 6

Job-Gespräch: kennst du die Tricks? Vor ein paar Tagen kam ich auf einer Netzwerkveranstaltung mit Silvia ins Gespräch. Sie war unzufrieden in ihrem Job als SAP-Beraterin – naja, eigentlich ist sie eher „Mädchen für alles“ in der Firma. Wenn nicht genug Kunden Support brauchen, macht sie auch Buchhaltung, unterstützt im Einkauf und bei anderen Bürotätigkeiten....

… und deine Wünsche werden wahr „Wer nicht weiß, wo er hinwill, muss sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt“ – dieser Spruch von Mark Twain spielt auch in unserem Coaching-Programm eine Rolle. Er veranschaulicht so gut, wie wichtig es ist, klare Ziele zu haben.Doch das ist gar nicht so einfach. Es geht schon...

Kennst du diese geniale Strategie? „Wir können Ihnen nicht mehr zahlen!“ Kennst du diesen Satz auch aus Gehaltsverhandlungen, die damit schnell beendet waren? Meine neue Kundin Andrea hatte schon richtig Angst vor dem Moment, an dem im Bewerbungsgespräch das Thema Gehalt aufkommt. Sie wollte endlich angemessen bezahlt werden, hatte die entsprechende Zahl auch selbstbewusst im...

Glaubst du auch daran? „Klingt das nicht nach Angeberei?“ Diese Frage hören wir im Karrierecoaching wohl fast täglich. Immer dann, wenn wir gemeinsam an Lebenslauf und Anschreiben arbeiten, Vorstellungsgespräche vorbereiten, Mitarbeitende durch die Probezeit begleiten, mit Existenzgründern das Business zum Laufen bringen oder Kund:innen bei ihrer Aufstiegs-Strategie beraten. „Ich kann mich nicht verkaufen“, heißt es...

Wer beim Ghosting das Problem hat Sorgfalt, Höflichkeit und Zuverlässigkeit – auch damit können Kandidat:innen im Bewerbungsprozess punkten. Schließlich brauchen Unternehmen Mitarbeiter:innen, auf die sie im Arbeitsalltag zählen können. Die sie ohne Bedenken auf Kunden „loslassen“ können. Die sich Teammitgliedern gegenüber fair verhalten…Deshalb bestärken wir unsere Kund:innen darin, sorgfältig ihre Bewerbungsunterlagen auf Fehler zu prüfen,...

Büro-Zoff schlau entschärfen Konflikte sind Motivationskiller, oder? Manche Teams beschäftigen sich mehr mit ihren persönlichen Problemen als mit ihren Projekten. Das ist für die Mitarbeiter nervig – und für den Arbeitgeber teuer, im schlimmsten Fall existenziell. Denn Konflikte vermindern die Produktivität, erhöhen den Krankenstand und sogar die Fluktuation. Laut einer Studie des Instituts der deutschen...

Personal Branding in 8 Schritten Gutes Selbstmarketing ist der wichtigste Erfolgsfaktor! Darüber habe ich in meinem letzten Newsletter geschrieben – du erinnerst dich bestimmt. Es ging darum, was du dir von Marketingexperten abschauen kannst, die es verstehen, ein Produkt erfolgreich zu vermarkten. Besonders wichtig sind deine Einzigartigkeit (USP) und dass du deine Erfolgsgeschichten teilst (Storytelling).Jetzt...

Aber wie steht’s um dein Ich-Marketing? In einem unserer Workshops machen wir gern mit den Teilnehmer:innen einen Test. Wir fragen sie, welche drei Faktoren ihrer Meinung nach den größten Einfluss auf beruflichen Erfolg haben. Meist werden dann auch einige genannt, darunter die drei wichtigsten:Fachkompetenz, Beziehungen, Selbstdarstellung. Dann lasse ich die Teilnehmer schätzen, wie hoch der...