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Annemette ter Horst | econnects®

Hektik, Anspannung, Sorgen – für wen gehört das nicht zum Alltag? Stress lässt sich schwer ganz aus dem Leben verbannen. Hauptsache, man weiß, was einen zwischendurch entspannt. Martina Göbel beherrscht eine ganz besondere Methode, um Menschen wieder in ihre Balance zu bringen: die Klangschalenbehandlung. Mit Unterstützung von econnects hat sie sich sogar jetzt mit dieser traditionellen tibetischen Technik selbstständig gemacht. Im Talk mit Annemette erzählt sie über ihre Berufung. Darum geht es unter anderem: • Indikationen für die Klangschalenbehandlung • Die Aktivierung von Selbstheilungskräften • Die Wirkung der Schalen auf die Chakren • Warum die Schalen nach Planeten benannt sind • Wie Annemette die Klangschalenbehandlung erlebte

„Reisen und reden“ – so beschreibt Roger Rankel augenzwinkernd seinen Job. Tatsächlich reist der Marketing-Experte, der zum „Speaker des Jahres“ gekürt wurde, zu 150 Vorträgen im Jahr. Auf diesen Veranstaltungen teilt er mit tausenden Zuhörern sein Wissen über Kundengewinnung. Verkaufstalent hatte er offensichtlich schon als 17-jähriger Inhaber einer Dating-Agentur. Das verrät er in Annemettes Podcast-Studio – und auch darum geht es in der neuen Folge: • Veränderungen in Marketing und Vertrieb • Vorbehalte gegen Verkäufer • Dienstleistungen und deren Wert • Probleme als Geschäftsmodell • Die Bewerbung als Werbeprospekt

Feedback ist ein mächtiges Instrument für die Karriereentwicklung. Es kann den Unterschied zwischen einer guten und einer herausragenden Leistung ausmachen. Oft trauen sich Mitarbeitende nicht, um Feedback zu bitten. Erst recht nicht in einer Führungskultur, in der die Devise herrscht: „Nicht geschimpft ist Lob genug“ „Bin ich gut genug?“ Diese Frage begleitet viele bei ihrer...

In den Sozialen Medien ist das Du längst etabliert – jetzt duzen immer mehr Unternehmen ihre Zielgruppen auch in den Stellenausschreibungen. Doch Vorsicht: Ein Hinweis auf eine Duz-Kultur im Arbeitsalltag ist das noch lange nicht. „Sei einer der ersten Bewerber“, „Du bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams“ – das lockere Du setzt sich in Stellenanzeigen...

Bei PR denken die meisten nur an Pressearbeit. Für Nina Deutschmann ist es mehr: Es umfasst die gesamten Beziehungen von Unternehmen mit der Öffentlichkeit, mit den verschiedenen Multiplikatoren. Wie diese Vernetzung zum Erfolgsfaktor wird, weiß die Hamburger PR-Expertin, die zu Gast in Annemettes Podcast-Studio war. Im Gespräch fanden die beiden nicht nur heraus, warum PR-Strategien auch für Bewerber:innen wichtig sind. Es geht in der aktuellen Folge unter anderem darum: • Erinnerungen an Postkisten und Faxgeräte • Die Sache mit der Sichtbarkeit • Die unerschütterliche Bedeutung von Geschichten • GenZ und die Frage nach dem Warum • Vier Fragen, die sich Unternehmer:innen stellen sollten

„Sie ist die geborene Verkäuferin“, sagte die Inhaberin des Geschäfts, in dem Veronika Vehr als junge Frau jobbte. Damit begann ihre erfolgreiche Karriere im Verkauf — bis zum eigenen Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Hörakustik. Weil Veronika Vehr so viel Spannendes über Verkaufen als Erfolgsfaktor zu erzählen hat, war sie jetzt zum zweiten Mal zu Gast in Annemettes Podcast-Studio. In ihrem Talk geht‘s zum Beispiel um… • Das schwierige Image von Verkäufern • Prosecco in der Boutique • Die Tücken des Online-Shoppings • Wann der Preis fast egal ist • Kaufen lassen anstatt zu verkaufen • Das Business-Event VEHRliebt in Verkaufen Mehr über Veronika Vehr: https://www.veronikavehr.com Infos zum Businessevent VEHRliebt in Verkaufen: https://www.veronikavehr.com/businessevent-vehrliebt-in-verkaufen

Den Job gewinnt, wer angstfrei und emotional in Top-Stimmung ins Bewerbungsgespräch geht. Wie das gelingt, weiß Jörg Schumann. Der Karriereberater ist auch Psychologe und setzt auf Tools, die Menschen in ihren Stärken bestärken. Damit passt er bestens ins Team von econnects, das er neuerdings als Coach bereichert. Zu Gast in Annemettes Podcast stellt er sich vor. Die beiden sprechen unter anderem darüber: • Verbreitete Belastungsfaktoren im Beruf • Fehler machen dürfen • Die Geschichte von den Waldarbeitern • Die erfrischende Wirkung einer Ohrenmassage • Irrationale Ängste vorm Vorstellungsgespräch Mehr über Jörg Schumann: https://www.econnects.de/team

Zehn Jahre USA, drei Jahre Schweiz, ein Jahr Asien, ein Jahr England – Dr. Sylvia Brötje hat viel im Ausland gelebt. Und jedes neue Land habe bedeutet, von Null anzufangen, sagt sie. Von dieser Erfahrung profitiert sie jetzt besonders. Denn mit Unterstützung von econnects hat die promovierte Arbeits- und Organisationspsychologin gerade wieder einen Neustart geschafft: als selbstständige Berufsberaterin. Warum sie sich fürs Unternehmertum entschieden hat und um vieles mehr geht es in dieser Folge von Einsteigen und aufsteigen – zum Beispiel um: • Investitionen in die eigene Entwicklung • Das Hochstapler-Syndrom • Leidenschaft und Leiden • Energiequellen bei der Arbeit Mehr über Dr. Sylvia Brötje: https://www.well-work.de

Von einer Anstellung in die nächste? Dazu hatte Matthias Messmer irgendwann keine Lust mehr. Denn für den Regisseur bedeutete das: immer wieder von Null anzufangen. Er machte sich als Veranstaltungs-Regisseur selbstständig und coacht inzwischen vor allem Speaker – also jeden, der eine Botschaft publik machen will. Welcher Zufall ihn auf diese Geschäftsidee gebracht hat, erzählt Matthias Messmer als Gast in Annemettes Podcast-Studio. Und darüber sprechen die beiden noch: • Angst vor Auftrags-Flauten • Was eine Präsentation und eine Bewerbung gemeinsam haben • Vertrauen als Erfolgsfaktor • Das richtige Maß von Lampenfieber • Der Dialog mit dem Publikum Mehr über Matthias Messmer: https://www.matthias-messmer.de/

© Copyright 2019 by econnects®

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econnects GmbH® | Premium Out- und Newplacement: Als Full-Service-Karriereberatung begleitet econnects® individuell und maßgeschneidert Jobsuchende und Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene in eine neue, besser passende Position. In Einzelcoachings und in Ihrer Nähe: an über 25 Standorten in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein. Gehören auch Sie zu den Erfolgreichen, die nach Durchlaufen unseres Programms mit einem neuen Arbeitsvertrag und einer deutlichen Gehaltssteigerung durchstarten!